В 1992 году на базе Всесоюзного заочного техникума железнодорожного транспорта было создано отделение по подготовке кадров массовых профессий с целью обеспечения потребности Московской железной дороги в дополнительном образовании и повышении квалификации рабочих, служащих и специалистов.
Основное направление деятельности отделения заключалось в подготовке рабочих для локомотивного, вагонного и путевого хозяйств Московской железной дороги.
В 1993 году начато обучение по программам ДПО для хозяйства автоматики, телемеханики и связи МЖД.
С 1995 года начата реализация программ повышения квалификации специалистов и руководителей среднего звена для служб электроснабжения, путевого хозяйства и движения МЖД.
В 1998 году, в результате объединения учебных заведений железнодорожного профиля на базе Московского колледжа железнодорожного транспорта отделение было преобразовано в Центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов (ЦППК).
С момента создания Центра и до 2002 года его работа заключалась в обеспечении потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании только для Московской железной дороги. С 2003 года объемы работы Центра увеличивались за счет расширения связей с другими филиалами, дирекциями, дочерними и зависимыми компаниями ОАО «Российские железные дороги», предприятиями и фирмами других отраслей экономики.
С 2005 года в связи с изменившимися требованиями к подготовке специалистов по организации и безопасности перевозочного процесса начато и развивается в настоящее время долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество с ГУП «Московский метрополитен» в области переподготовки и повышения квалификации персонала службы движения.
В 2014 году при создании Института прикладных технологий Центр был переименован в Многофункциональный центр прикладных квалификаций (МЦПК).
На базе МЦПК реализуется полный спектр образовательных программ профессионального обучения высококвалифицированных рабочих (служащих) и дополнительных профессиональных программ по обучению специалистов и руководителей среднего звена для ОАО «РЖД» и компаний, связанных с организацией и обеспечением транспортных процессов.
За прошедшие 29 лет в МЦПК создана эффективная система профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для формирования уровня знаний, компетенций и культуры с учетом актуальных и перспективных потребностей рынков труда, обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики Российской Федерации и основного заказчика ОАО «РЖД», а также компаний, связанных с организацией и обеспечением транспортных процессов.
На конец 2020 года в МЦПК прошли обучение более 89 тысяч человек.
Из них:
Профессиональное обучение рабочих и служащих – 50 683 чел.
Повышение квалификации рабочих и служащих – 20 447 чел.
Профессиональная переподготовка специалистов – 3 273 чел.
Повышение квалификации специалистов – 14 859 чел.
Ежегодно на базе МЦПК проходят обучение студенты колледжа с целью получения рабочих профессий, которые пользуются спросом при дальнейшем трудоустройстве выпускников колледжа.
